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对图书馆业务培训工作的思考

发布时间:2021-06-15 12:33:09

这种情形之下,对图的思强调图书管理员工作中注意与读者的交流,要彬彬有礼,处事不惊。

此外,书馆自建数据库要求馆员除了具备图书情报学知识外,还要具备外语、计算机及相关学科的专业知识。2.2 横向比较由表3可以看到,业务全国排名前三位的民办高校图书馆的数字化设施和数字资源建设都比较完善,业务并且实现了文件传递、馆际互借、联合参考虚拟咨询等服务。

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北京城市学院还是北京高校网络图书馆的成员馆,培训联合包括首都师范大学图书馆等41个成员馆采取联合共建的服务模式,培训搭建虚拟参考咨询平台,运用FAQ自助查询、实时咨询、网上表单、留言板等方式,解答读者在利用图书馆各项服务以及相关学科专业等方面遇到的问题。2010年调查的10所民办高校图书馆全部使用了计算机自动化集成管理系统,工作建立了纸质馆藏书目数据库以及本院图书馆网站。对图的思3.1.3 缺乏优质高效的参考咨询服务。

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第五,书馆强化实体馆藏和虚拟馆藏的整合[3]。广州地区大部分民办高校图书馆文献信息资源保障模式仍处于自给自足的状况,业务由于民办高校图书馆之间的联系协作缺乏经费保障,业务组织规划和实施能力不强,各高校图书馆很难实现资源的整合,数据库的建设也没有统一规划,选题重复,数据分散。

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另一方面可以借鉴北京城市学院图书馆的经验,培训加入本地区高校图书馆数字资源共享平台,培训各成员馆在统一协调下,分工合作,有选择、有侧重地建设具有本校学科和专业特色的文献数据库,并根据各馆的需求开展馆际互借和文献传递服务,通过实现资源共建、共享来弥补特色资源的不足。首先服务方式仍然处于一种被动的状态。

第二,工作人员培训。建议医院可以借鉴我的图书馆的个性化信息服务模式,对图的思将其精华部分灵活地运用到医院图书馆的个性化信息化当中去。

只有社会各界充分认识到个性化信息服务带来的重价值,书馆人们才能更好地积极配合医院图书馆展开相关的工作。(二)重视国际互联网和电子出版物的应用,业务实现资源共享。

【黑龙江史志2015.4(总第341期)所谓的医院图书馆,培训指的就是医院文献的信息管理中心。但是就我国目前医院图书馆的普遍现状来看,工作个性化的信息服务还不够普及。

提高咨询服务的服务质量,解答疑难问题,代为查找资料。它是一个包含国内外动态医学学科信息以及医院学科建设的重要信息库,同时它也是医院的重要行政部门。

医院图书馆要深刻认识自身发展给医院乃至社会带来的重大价值,既要紧跟时代步伐和医疗事业发展的最新走向,又要在不断的总结中发现自身存在的不足之处,及时采取行之有效的改革措施,为医院的技术水平进步和经营发展以及医疗服务提高提供最坚实的信息保障。除此之外,医学资料的国际交换和共享仍存在很多问题,这就导致了我们不能及时跟进先进的最新医学动态,最终会逐渐出现我国医疗水平与国际医学事业产生脱轨的严重后果。(二)医学资源的利用和共享不合理。

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